La Formación puede ayudarle a incrementar logros, poniendo los conocimientos y habilidades necesarios en manos de quien los necesita y cuando los necesita. La Formación es una de las más potentes Herramientas de Gestión para el logro de los Objetivos.

Nuestro fin es servir al Departamento de Formación del cliente, proporcionando enfoques, sistemas y herramientas que le faciliten a éste las respuestas precisas que su organización necesita.
Nuestra ayuda consiste en aportar ideas y soluciones ágiles, ajustadas en costes, logrando máxima implicación de los participantes.

Dentro de esta área de Formación, las herramientas aplicadas son las siguientes:

•   Realización de test de detección de necesidades formativas
•   Diseño de planes formativos
•  Impartición del plan formativo previamente diseñado: utilizando distintas metodologías (presencial, a distancia, e-learning) o blended learning (metodología mixta).

Contamos con los mejores profesionales de cada area para la imparticion de cursos. Nuestros docentes son, en general, profesionales con experiencia contrastada y que compatibilizan sus compromisos profesionales con la docencia.

• Creacion de contenidos para plataformas e-learning


• Evaluación del plan formativo y realización del seguimiento de las acciones emprendidas y realizadas


• Trámites para la obtención de Formación Bonificada: gestión de trámites de financiación a través de fondos de la Fundacion Tripartita para la Formación en el Empleo (antiguo Forcem)

METODOLOGIA E-LEARNING

La metodología e-learning incluye el uso de una plataforma con cursos multimedia adaptados en su totalidad a Internet, son interactivos y están centrados en funciones específicas o áreas de actividad. Los cursos contienen fundamentos, simulaciones, videos reales, ilustraciones y sesiones de práctica con los programas que explican. Se trata de un método rápido y sencillo para obtener una mayor destreza y llegar a ser más productivos, desde su propio equipo.

Manejo de los cursos. La plataforma posee una sola área de estudio, desde ella, podrá acceder a los contenidos del curso a través de los botones creados para ello, y también accederá a la botonera dedicada a la comunicación entre alumnos y tutores (correo electrónico, foro de debate, chat, tablón de anuncios, etc.). La plataforma es de fácil e intuitivo manejo, pero en caso de duda, encontrará una ayuda que le explicará el uso de cada una de las herramientas de la plataforma. El temario de los cursos se encuentra dividido en lecciones y, éstas en apartados. De esta forma se pretende facilitar la organización del alumno y la progresión en el trabajo. A medida que el alumno avanza en el curso, deberá resolver: cuestionarios, prácticas, simulaciones prácticas, simulaciones, etc; y visualizará las cámaras y los vídeos reales que irán apareciendo en los apartados.
Cada tema tiene como último apartado, un cuestionario de corrección on line, que le servirá para afianzar los conocimientos adquiridos durante su estudio, y al profesor, para evaluar el nivel de conocimientos de la materia. Nuestros cursos son eminentemente prácticos, el objetivo principal de los mismos, es que cada alumno, utilice con eficacia y provecho en cualquier entorno de aplicación, los conocimientos adquiridos a lo largo de todo el curso.

Incluye:

1. Tutorias especializadas.
2. Evaluación por tema y Evaluación final.
3. Diploma de realización.
4. Foros de debate promovidos por el tutor.
5. Ejercicios prácticos.
6. Bibliografía complementaria y links de interés.
7. Glosario de términos.

Si esta interesado en nuestros cursos solicite nuestro catalogo de cursos e-learning

METODOLOGÍA PRESENCIAL

• Directa profesor-alumno.
• Inter-relación entre los propios participantes.
• Puestas en común.
• Fomento de la participación en cuestiones de interés general.
• Realización práctica de ejercicios individuales.
• Realización práctica de ejercicios colectivos.

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